Por qué el liderazgo importa: El efecto dominó

En el trabajo de apoyar a jóvenes con discapacidades intelectuales y del desarrollo (DID) y necesidades de salud mental, las demandas son altas, al igual que el peso emocional y la responsabilidad que conllevan. Muchos equipos están haciendo su mejor esfuerzo, pero aun así se sienten sobrecargados, agotados e inseguros sobre cómo sostenerse en el trabajo. A menudo nos enfocamos
A menudo nos centramos en el personal de primera línea cuando hablamos de agotamiento y retención. Pero uno de los impulsores más poderosos y que a menudo se pasan por alto del ánimo del equipo es el liderazgo.
Esta sesión explora el efecto dominó real que tienen los líderes: cómo la forma en que nos presentamos, nos comunicamos y apoyamos a nuestros equipos moldea directamente la cultura, la retención y la calidad de la atención brindada a los jóvenes y sus familias. No se trata de un liderazgo perfecto, sino de un liderazgo presente e intencional que las personas pueden sentir.
Si usted es un líder o líder emergente y ha estado buscando una sesión diseñada para usted, esta es.
Te irás con herramientas prácticas y aplicables en el mundo real que podrás usar de inmediato, junto con una comprensión más profunda de cómo tu liderazgo impacta mucho más allá de tu rol.